具有很高的判别能力,不被汽车企业的营销宣传左右,购车具有相对独到的见解,具有高效的口碑传播能力,对周围人群的汽车消费有很强的影响力。这是我们曾经从“中国教师汽车消费特征”中得出的结论。
时间如电,九月又至。
这一次,我们有更多的收获。
覆盖全国50个城市,遍及100多所大中小学,300余位老师接受采访,近千份调查问卷,更勤勉有效的团队,更科学细致的统计方法,更深入和有针对性的采访,还有更贴近汽车的数据、图片和文字。这是《家用汽车》给广大读者的礼物,给所有教师的礼物。
我们看到了一些有意思的现象。
在这些现象背后,其实是以家庭、职业、文化素质、道德修养为基础的特征本质。以汽车安全为例,教师对待汽车安全有着一致的认识,有73%以上的教师都把汽车安全列为选购汽车的首要考虑因素。这与教师这一人群的职业特性密不可分。
首先教师是搞文化素质人群,他们获得社会信息的渠道和范围更为广泛,他们大都关心时政,社会新闻,社会现象等。由于目前人们的出行安全、交通安全问题频出,因此,汽车安全在今年的采访中被普遍关注。另一个原因是,教师是这个社会的精英阶层,他们大都接受过良好的教育并拥有稳定的家庭。因此,教师的家庭挂念尤其传统和深厚。他们看重交通工具给自己给家人带来的方便和安全,而忽视自己对汽车驾驭和操控,结果就是市场上以动力、操控、运动为噱头以及安全性备受质疑的产品,在教师人群的市场份额很小。
经过这样的调查和分析,我们应该得到启发。在无数个新车发布的现场中,千篇一律的目标受众,产品特性都是“年轻、时尚、运动、热爱生活,不甘平庸、都市精英”等等不一一列举,实在是不敢恭维。因为符合这样描述的人群可以有很多,没有针对性。这种怪现象已经蔓延开来,不足为怪。因为我们的汽车企业是向跨国公司学习的汽车营销。当我们的汽车企业越来越多地失去骨气、失去耐心,不得要领,屡战屡败之后,他们能做得只能是引进,引进再引进。
最初,我们只是引进了西方的设备,但很快发现只引进设备不够,我们还要引进人。请来了人还是不够,我们还要引进西方的技术,引进了技术还是不够,然后我们又要引进他们的管理,引进了他们的管理还是不够,我们又要引进西方的营销,引进了他们的营销还是不行,我们又要引进他们的制度,引进了制度还是不够,最后,我们还要引进他们制度背后的文化、理念和价值观。
我们还有什么?我们还剩下些什么?
在浮躁的社会背景和激烈的市场竞争还有巨大的商业利润驱使下,越来越多的企业趋之若附,人们开始麻木,开始迟钝,开始不加修饰,甚至连接口都懒得去找。
教师们仍是清醒的,在采访过程中,大多数的教师都选择了自主品牌与合资工厂生产地产品。他们不追捧所谓的“原装进口”,他们不追捧“T”,他们更注重在产品营销过程中的温情与诚实,他们干净地拒绝了产自印度和澳大利亚代工工厂里的伪豪车。
有一组数据,是我们从调查中得来,值得关注。中国教师的总体人数为1500万人,城镇教师占50%,约750万人需要买车和更换家用汽车的人数占27.66%。也就是说,在未来的一年中,将有207万教师购买新车,这些教师购买汽车的价格区间,集中在8万-30万。(作者:陈梓萱)
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